مـنـتــديــــات مـدائـــن الريــح
أهلا بك زائرنا الكريم لقد انتقلنا للرابط التالي يرجى
الضغط على الرابط أدناه و التسجيل معنا بعضوية
جديدة في استضافة جديدة مدفوعة
منتديات مدائن الريح
http://www.kunoooz.com/dir/site-6949.html
بحـث
 
 

نتائج البحث
 


Rechercher بحث متقدم

المواضيع الأخيرة
» دوره المهارات المتقدمة فى تنظيم الأعمالOneNote@الرياض@الخبر@2019
أمس في 6:10 pm من طرف المتخصص للتدريب

» دوره تنمية مهارات مأموري المقاسم ومراكز الإتصال وموظفي الدعم الفني@الرياض@جده@2019
أمس في 6:10 pm من طرف المتخصص للتدريب

» دوره تنمية مهارات مأموري المقاسم ومراكز الإتصال وموظفي الدعم الفني@الرياض@جده@2019
أمس في 6:09 pm من طرف المتخصص للتدريب

» دوره ادارة نظم المعلومات المكتبية ، الارشفة الالكترونية ، التوثيق والفهرسة@جده@المنام
أمس في 6:08 pm من طرف المتخصص للتدريب

» دوره تقنية المعلومات ودورها فى دعم القرارات الإدارية@الرياض@القاهره@2019
أمس في 6:08 pm من طرف المتخصص للتدريب

» دوره اعداد أخصائي ومنسقي التدريب #الرياض #الخبر#2019
أمس في 1:26 am من طرف المتخصص للتدريب

» دوره استخدام برنامج SPSS للتحليل الإحصائي في تقييم الدورات التدريبية#الرياض # جده #
أمس في 1:25 am من طرف المتخصص للتدريب

» دوره المهارات الاحصائيه في اعداد التقارير الاداريه# الخبر #2019
الأحد نوفمبر 18, 2018 6:40 pm من طرف المتخصص للتدريب

» دوره المهارات الإدارية الحديثة لقادة المستوى الإشراف#القاهره #
الثلاثاء أكتوبر 23, 2018 2:38 pm من طرف المركز المتخصص للتدريب

التبادل الاعلاني
احداث منتدى مجاني

دوره إعداد وتحليل وإدارة الرواتب# الرياض/الخبر #

اذهب الى الأسفل

دوره إعداد وتحليل وإدارة الرواتب# الرياض/الخبر #

مُساهمة من طرف المركز المتخصص للتدريب في الإثنين سبتمبر 03, 2018 9:34 pm

يسر المركز المتخصص للتدريب والاستشارت قبول ترشيحاتكم لحضور البرنامج التدريبي
إعداد وتحليل وإدارة الرواتب
الرياض : من07 الي 11 اكتوبر2018
الخبر : من 04 الي 08 نوفمبر 2018

أهداف الدورة
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
• فهم مهام الموارد البشرية والمحاسبة والمالية وكيفية المساهمة في نجاحها
• إعداد الرواتب الشهرية ومراجعتها بدقة
• احتساب عوائد الموظفين وقروضهم واجازاتهم ومكافأة نهاية خدمتهم
• مطابقة كشف الرواتب والتدقيق في المستندات المساندة للدفع
• إعداد موازنة الرواتب الشهرية والسنوية
• تصميم تقارير دورية لإدارة الرواتب وتحليلها
المستفيدون من الدوره
الموظفون والمحاسبون ومساعدو المحاسبين والمشرفون والمدراء المسؤولون عن الرواتب، وأخصائيو الموارد
البشرية المهتمون في فهم وتطبيق أفضل الممارسات المتعلقة بإدارة قسم الرواتب.
المحتوي
• أهمية قسم الرواتب كحلقة وصل
• مقدمة حول وظيفة الموارد البشرية
• التوظيف
• الاحتفاظ بالموظفين
• التطوير
• مقدمة في المحاسبة والمالية
• القرارات المالية والإدارية
• قسم الرواتب كحلقة وصل
• أهداف قسم الرواتب
• ضوابط قسم الرواتب
• سياسات وإجراءات قسم الرواتب
• إعداد واحتساب الرواتب
• تحديد الضوابط الصحيحة في قسم الرواتب
• تحديد أساس الحساب الصحيح
• المخاطر التي تؤدي الى حدوث الأخطاء في الرواتب
• الزيادات والخصومات
• الموافقات على الرواتب
• الاحتيال بقسم الرواتب
• منع الاحتيال بقسم الرواتب
• إعداد جدول الرواتب
• قروض ومكافآت الموظفين
• خصائص القروض وسلفات الرواتب
• التحكم بالحصول على القروض والمكافآت
• إعداد تقارير القروض
• تعويض نهاية الخدمة التراكمية الفعلية
• إعداد تقارير المكافآت
دور أقسام المحاسبة والتدقيق
• تسجيل نفقات الرواتب والرواتب الدائنة
• وتسجيل تكاليف الرواتب مدين على الأصول والمخزون
• تسوية الرواتب مع حسابات الموظفين
• تسوية الخصوم مع الضمان الاجتماعي والوكالات الحكومية
• التوفيق بين الدفعات والحساب المصرفي
• مقدمة للمراجعة الداخلية والخارجية
• تدقيق جداول الرواتب
• إعداد موازنة الرواتب
• مقدمة في الموازنة
• إعداد الموازنة لقسم الرواتب
• إعداد الميزانية السنوية للمرتبات والمساهمات للشركة بأكمله
• التصريح عن الرواتب و المساهمات
• التقارير المتعلقة بالرواتب
• نظام حماية الرواتب
• وزارة العمل
• التأمينات الاجتماعية
• المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية GOSI
• الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية في الامارات العربية المتحدة GPSSA
كما يمكن تغيير مكان وتاريخ انعقاد الدوره حسب رغبه المشاركين
للاستفسار يرجي التواصل معنا عبر الهاتف او البريد الالكتروني:
WhatsApp: +2 01015957991
Email: walaa@stcceg.com
www.stcceg.com


المركز المتخصص للتدريب
عضو منتظم
عضو منتظم

عدد المساهمات : 74
نقاط : 444
تاريخ التسجيل : 14/02/2017

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى