بحـث
المواضيع الأخيرة
أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
أبوالفحفاح11 |
| |||
ام جهاد |
| |||
التيدوم |
| |||
mantboha |
| |||
الفايز |
| |||
vaizamariem |
| |||
tarwan |
| |||
المتخصص للتدريب |
| |||
sidati20072 |
| |||
اليم |
|
دوره مفاهيم الجودة الشاملة في ادارة التدريب و التطوير
مـنـتــديــــات مـدائـــن الريــح :: مــــدائـــــــــن التــمـــهـــيـــــد :: مدائن الترحيب والإعلانات الإدارية
صفحة 1 من اصل 1 • شاطر •
دوره مفاهيم الجودة الشاملة في ادارة التدريب و التطوير
يسرالمركز المتخصص stcc للتدريب قبول ترشيحاتكم لحضور البرنامج التدريبي
مفاهيم الجودة الشاملة في ادارة التدريب و التطوير
الرياض : من12الي16 نوفمبر2017
اسطنبول : من 03 الى 07ديسمبر 2017
أهداف البرنامج :
تنمية مهارات المشاركين بمفاهيم الجودة الشاملة فى تطوير نظم التدريب بالمؤسسة ، وخاصة فى إعداد الخطط والحقائب التدريبية ، وكيفية قياس وتقييم البرامج التدريبية.
موجه الى :
العاملين في إدارة التدريب وشئون الموظفين ومديري الإدارات ورؤساء الأقسام .
العاملون في مجال الجامعات ومراكز البحوث العلمية والجودة والتخطيط المؤسسي .
محاور البرنامج :
• مفهوم ادارة الجودة الشاملة في إدارة التدريب
• مبادىء ادارة الجودة الشاملة في إدارة التدريب
• أبعاد ادارة الجودة الشاملة في إدارة التدريب
• استراتيجيات قيادة عملية ادارة الجودة الشاملة في إدارة التدريب
• مراحل تطبيق ادارة الجودة الشاملة في إدارة التدريب
• عناصر ادارة الجودة الشاملة في إدارة التدريب
• معايير ومؤشرات نظام ادارة الجودة الشاملة في إدارة التدريب
• أساسيات عملية التدريب
• أساليب التدريب : المحاضرة , الندوة , تمثيل الأدوار
• أنواع التدريب (الذاتي ، المباريات الإدارية , الإيضاح التجريبي , ... الخ ) .
• قياس مهارات التدريب الفعال لدي المشاركين
• تخطيط وادارة البرامج التدريبية
• تقدير الاحتياجات التدريبية
• تصميم البرامج التدريبية
• التدريب المقترن بالنتائج
• ادوات التدريب
• تقييم البرامج التدريبية
• التدريب بين التكلفة والعائد
• منظومة التدريب ومقومات نجاح العملية التدريبية .
• التدريب كنظام متكامل
• مقومات نجاح العملية التدريبية .
• تخطيط العملية التدريبية .
• تحديد وتحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية " المفهوم - الأهداف - الأساليب - المصادر
• إعداد و تصميم المناهج وإعداد الحقائب التدريبية .
• إعداد خطط وموازنات التدريب .
• متابعة تنفيذ التدريب .
• تحديد واختيار مناخ التدريب المناسب .
• مهارات المتابعة والإشراف أثناء تنفيذ البرامج.
• مهارات افتتاح وتقديم البرامج.
• تقويم التدريب .
• أساليب تقييم المتدربين .
• أساليب تقييم المراكز التدريبية.
• أساليب تقييم البرامج التدريبية.
• إعداد العروض والتوضيحات باستخدام الحاسب الآلي .
• استخدام الحاسب الآلي وشبكات المعلومات في إدارة العملية التدريبية .
كما يمكن تغيير مكان وتاريخ انعقاد الدوره حسب رغبه المشاركين
للاستفسار يرجي التواصل معنا عبر الهاتف او البريد الالكتروني:
Mobile: +966578672364
WhatsApp: +2 01015957991
Email: walaa@stcceg.com
مفاهيم الجودة الشاملة في ادارة التدريب و التطوير
الرياض : من12الي16 نوفمبر2017
اسطنبول : من 03 الى 07ديسمبر 2017
أهداف البرنامج :
تنمية مهارات المشاركين بمفاهيم الجودة الشاملة فى تطوير نظم التدريب بالمؤسسة ، وخاصة فى إعداد الخطط والحقائب التدريبية ، وكيفية قياس وتقييم البرامج التدريبية.
موجه الى :
العاملين في إدارة التدريب وشئون الموظفين ومديري الإدارات ورؤساء الأقسام .
العاملون في مجال الجامعات ومراكز البحوث العلمية والجودة والتخطيط المؤسسي .
محاور البرنامج :
• مفهوم ادارة الجودة الشاملة في إدارة التدريب
• مبادىء ادارة الجودة الشاملة في إدارة التدريب
• أبعاد ادارة الجودة الشاملة في إدارة التدريب
• استراتيجيات قيادة عملية ادارة الجودة الشاملة في إدارة التدريب
• مراحل تطبيق ادارة الجودة الشاملة في إدارة التدريب
• عناصر ادارة الجودة الشاملة في إدارة التدريب
• معايير ومؤشرات نظام ادارة الجودة الشاملة في إدارة التدريب
• أساسيات عملية التدريب
• أساليب التدريب : المحاضرة , الندوة , تمثيل الأدوار
• أنواع التدريب (الذاتي ، المباريات الإدارية , الإيضاح التجريبي , ... الخ ) .
• قياس مهارات التدريب الفعال لدي المشاركين
• تخطيط وادارة البرامج التدريبية
• تقدير الاحتياجات التدريبية
• تصميم البرامج التدريبية
• التدريب المقترن بالنتائج
• ادوات التدريب
• تقييم البرامج التدريبية
• التدريب بين التكلفة والعائد
• منظومة التدريب ومقومات نجاح العملية التدريبية .
• التدريب كنظام متكامل
• مقومات نجاح العملية التدريبية .
• تخطيط العملية التدريبية .
• تحديد وتحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية " المفهوم - الأهداف - الأساليب - المصادر
• إعداد و تصميم المناهج وإعداد الحقائب التدريبية .
• إعداد خطط وموازنات التدريب .
• متابعة تنفيذ التدريب .
• تحديد واختيار مناخ التدريب المناسب .
• مهارات المتابعة والإشراف أثناء تنفيذ البرامج.
• مهارات افتتاح وتقديم البرامج.
• تقويم التدريب .
• أساليب تقييم المتدربين .
• أساليب تقييم المراكز التدريبية.
• أساليب تقييم البرامج التدريبية.
• إعداد العروض والتوضيحات باستخدام الحاسب الآلي .
• استخدام الحاسب الآلي وشبكات المعلومات في إدارة العملية التدريبية .
كما يمكن تغيير مكان وتاريخ انعقاد الدوره حسب رغبه المشاركين
للاستفسار يرجي التواصل معنا عبر الهاتف او البريد الالكتروني:
Mobile: +966578672364
WhatsApp: +2 01015957991
Email: walaa@stcceg.com
المتخصص للتدريب- عضو فعال
- عدد المساهمات : 381
نقاط : 2283
تاريخ التسجيل : 13/02/2017
مـنـتــديــــات مـدائـــن الريــح :: مــــدائـــــــــن التــمـــهـــيـــــد :: مدائن الترحيب والإعلانات الإدارية
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
» دوره فنون ومهارات إداره مكاتب الادارات العليا والادارات التنفيذيه# دبي 2018
» دوره :التخطيط الاستراتيجي الفعال لتطبيق الخطط الاستراتيجية والتميز المؤسسي EFQM#الرياض
» دوره :الإستراتيجه الحديثه لمدير الموارد البشريةالرياض#2018
» دوره مهارات كتابه المذكرات القانونيه والدعاوي#الخبر
» دوره تنمية المهارات الإدارية والاشرافية لرؤساء الاقسام# الرياض#اسطنبول#2018
» دوره الفهرسة والارشفة الرقمية المتقدمة وإدارة المستندات الكتروني# الرياض#2018
» دوره التخطيط الاستراتيجي#مؤكده# الرياض
» دوره :اداره التأمين الطبي# جده #دوره مؤكده