مـنـتــديــــات مـدائـــن الريــح
أهلا بك زائرنا الكريم لقد انتقلنا للرابط التالي يرجى
الضغط على الرابط أدناه و التسجيل معنا بعضوية
جديدة في استضافة جديدة مدفوعة
منتديات مدائن الريح
http://www.kunoooz.com/dir/site-6949.html
بحـث
 
 

نتائج البحث
 


Rechercher بحث متقدم

المواضيع الأخيرة
» دورة استراتيجيات التخطيط والتنظيم الادارى والتوجيه و إدارة الأزمات#2018
الأربعاء ديسمبر 13, 2017 8:26 pm من طرف المتخصص للتدريب

» دوره في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية#2018#
الأربعاء ديسمبر 13, 2017 8:25 pm من طرف المتخصص للتدريب

» دوره الأساليب الفنية للمراجعة الداخلية#2018#
الأربعاء ديسمبر 13, 2017 8:24 pm من طرف المتخصص للتدريب

» دورة النظم التطبيقية الحديثة لادارة الوثائق والمحفوظات والارشفة الرقمية للملفات#2018#
الأربعاء ديسمبر 13, 2017 8:24 pm من طرف المتخصص للتدريب

» دورة مهارات الاتصال والنقاش والحوار تعقد في الاردن كوالالمبور القاهرة لبنان المغرب فر
الأربعاء ديسمبر 13, 2017 5:41 pm من طرف المجدللجودة

» دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل تعقد في لبن
الأربعاء ديسمبر 13, 2017 5:37 pm من طرف المجدللجودة

» دورة في فن الصياغة القانونيه من مركز المجد للتدريب تعقد في برشلونه المغرب تونس لندن
الأربعاء ديسمبر 13, 2017 5:36 pm من طرف المجدللجودة

» دورات صياغة عقود التجاره الدوليه تعقد في الاردن ابوظبي المغرب دبي تركيا ماليزيا
الأربعاء ديسمبر 13, 2017 5:34 pm من طرف المجدللجودة

» دورة في مهارات التفاوض تعقد في الاردن دبي تركيا ماليزيا المغرب تونس مصر لبنان لندن باريس روما سنغافورة تايلاند
الأربعاء ديسمبر 13, 2017 5:23 pm من طرف المجدللجودة

التبادل الاعلاني
احداث منتدى مجاني

دورة تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

دورة تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين

مُساهمة من طرف المتخصص للتدريب في الثلاثاء أكتوبر 10, 2017 2:49 pm

يسرالمركز المتخصص stcc للتدريب قبول ترشيحاتكم لحضور البرنامج التدريبي
(دورة تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين)
الرياض:من 02الي06نوفمبر2018
مدريد:من 12الي16نوفمبر2017

المحتوي:
 إدارة الموارد البشرية:
 المفهوم،
 الأهداف،
 التحديات
 إدارة الموارد البشرية:
 السمات،
 واجبات الإدارة،
 الاستخدام الأمثل للموارد البشرية،
 العناصر الرئيسية، النظام المتكامل،
 الإطار العام،
 تخطيط الموارد البشرية
 وتنمية الموارد البشرية وعلاقتهما بإدارة الموارد البشرية
 إدارة الموارد البشرية:
 الأفكار والافتراضات،
 الاختلافات بين إدارة الأفراد وإدارة الموارد البشرية،
 النشاطات، مستويات وأهداف إدارة الموارد البشرية
 إعادة تصميم نظم عمليات إدارة الموارد البشرية:
 المفهوم،
 المرتكزات،
 الخطوات،
 الإطار العام لعملية إعادة البناء الشاملة،
 مزايا الهندرة
 تقييم وتقويم الأداء:
 طرق ومراحل ومقترحات لتحسين عملية تقييم الأداء
 التدريب والتطوير:
 الدور المهم للتدريب في إدارة الموارد البشرية،
 أنواع التدريب،
 العوامل المؤثرة في نجاح التدريب،
 مفهوم ومنهج تحديد الاحتياجات التدريبية
 تحليل البيئة التنظيمية:
 أسلوب التحليل الرباعي،
 استقصاء تشخيص المناخ التنظيمي
 تخطيط الموارد البشرية:
 المراحل،
 المتطلبات،
 الطرق
 تصميم وإعادة تصميم العمل:
 المفهوم
 العناصر
 الوضع التنظيمي لإدارة الموارد البشرية:
 المعطيات،
 العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي،
 أشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية،
 مؤهلات مدير إدارة الموارد البشرية،
 أدوار مدير إدارة الموارد البشرية
 بناء هيكل الرواتب والأجور:
 الخطوات،
 العوامل
 الزيادات والعلاوات: المفهوم، الأسس
 الإبداع في الإدارة:
 ملامح الإدارة الجديدة

الهدف من الدوره
تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعارف والسياسات والأساليب المتعلقة بإدارة الموارد البشرية وتنمية المهارات لدى المشاركين في التخطيط والتنفيذ لأنظمة وسياسات الموارد البشرية.


كما يمكن تغيير مكان وتاريخ انعقاد الدوره حسب رغبه المشاركين
للاستفسار يرجي التواصل معنا عبر الهاتف او البريد الالكتروني:
Mobile: +966578672364
WhatsApp: +2 01015957991
Email: walaa@stcceg.com
كما يمكنكم الاطلاع علي الدورات التدريبيه في باقي المجالات من خلال التكرم بزياره الموقع الالكتروني:
www.stcceg.com


المتخصص للتدريب
عضو منتظم
عضو منتظم

عدد المساهمات : 326
نقاط : 1953
تاريخ التسجيل : 13/02/2017

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى