مـنـتــديــــات مـدائـــن الريــح
أهلا بك زائرنا الكريم لقد انتقلنا للرابط التالي يرجى
الضغط على الرابط أدناه و التسجيل معنا بعضوية
جديدة في استضافة جديدة مدفوعة
منتديات مدائن الريح
http://www.kunoooz.com/dir/site-6949.html
بحـث
 
 

نتائج البحث
 


Rechercher بحث متقدم

المواضيع الأخيرة
» دوره المحاسبة الحكومية المتقدمة وآليات التدقيق في القطاع العام
الأحد يوليو 15, 2018 6:23 pm من طرف المركز المتخصص للتدريب

» دوره إدارة ضغوطات العمل وتحسين الكفاءة والأداء الوظيفي
الأحد يوليو 15, 2018 6:21 pm من طرف المركز المتخصص للتدريب

» دوره المهارات الاحترافية في اجراء التحقيقات الإدارية
الخميس يونيو 28, 2018 10:14 pm من طرف المركز المتخصص للتدريب

» دوره مهارات الاتصال التنفيذية للمديرين والقادة
الخميس يونيو 28, 2018 10:12 pm من طرف المركز المتخصص للتدريب

» دوره فحص ومراجعة الميزانيات والحسابات الختامية واعداد التقارير
الخميس يونيو 28, 2018 10:11 pm من طرف المركز المتخصص للتدريب

» دوره اعداد أخصائي ومنسقي التدريب#القاهره#
الأربعاء يونيو 27, 2018 5:40 pm من طرف المركز المتخصص للتدريب

» دورة الاخراج الصحفي للكتب والمجلات والجرائد
الإثنين يونيو 25, 2018 7:46 pm من طرف المركز المتخصص للتدريب

» دوره ادارة العلاقات العامة وفن التعامل مع كبار الشخصيات VIP))
الأحد يونيو 24, 2018 6:08 pm من طرف المركز المتخصص للتدريب

» دوره اداره التأمين الطبي#جده #مؤكده
السبت يونيو 09, 2018 8:43 am من طرف المركز المتخصص للتدريب

التبادل الاعلاني
احداث منتدى مجاني

دورة تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين

اذهب الى الأسفل

دورة تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين

مُساهمة من طرف المتخصص للتدريب في الثلاثاء أكتوبر 10, 2017 2:49 pm

يسرالمركز المتخصص stcc للتدريب قبول ترشيحاتكم لحضور البرنامج التدريبي
(دورة تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين)
الرياض:من 02الي06نوفمبر2018
مدريد:من 12الي16نوفمبر2017

المحتوي:
 إدارة الموارد البشرية:
 المفهوم،
 الأهداف،
 التحديات
 إدارة الموارد البشرية:
 السمات،
 واجبات الإدارة،
 الاستخدام الأمثل للموارد البشرية،
 العناصر الرئيسية، النظام المتكامل،
 الإطار العام،
 تخطيط الموارد البشرية
 وتنمية الموارد البشرية وعلاقتهما بإدارة الموارد البشرية
 إدارة الموارد البشرية:
 الأفكار والافتراضات،
 الاختلافات بين إدارة الأفراد وإدارة الموارد البشرية،
 النشاطات، مستويات وأهداف إدارة الموارد البشرية
 إعادة تصميم نظم عمليات إدارة الموارد البشرية:
 المفهوم،
 المرتكزات،
 الخطوات،
 الإطار العام لعملية إعادة البناء الشاملة،
 مزايا الهندرة
 تقييم وتقويم الأداء:
 طرق ومراحل ومقترحات لتحسين عملية تقييم الأداء
 التدريب والتطوير:
 الدور المهم للتدريب في إدارة الموارد البشرية،
 أنواع التدريب،
 العوامل المؤثرة في نجاح التدريب،
 مفهوم ومنهج تحديد الاحتياجات التدريبية
 تحليل البيئة التنظيمية:
 أسلوب التحليل الرباعي،
 استقصاء تشخيص المناخ التنظيمي
 تخطيط الموارد البشرية:
 المراحل،
 المتطلبات،
 الطرق
 تصميم وإعادة تصميم العمل:
 المفهوم
 العناصر
 الوضع التنظيمي لإدارة الموارد البشرية:
 المعطيات،
 العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي،
 أشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية،
 مؤهلات مدير إدارة الموارد البشرية،
 أدوار مدير إدارة الموارد البشرية
 بناء هيكل الرواتب والأجور:
 الخطوات،
 العوامل
 الزيادات والعلاوات: المفهوم، الأسس
 الإبداع في الإدارة:
 ملامح الإدارة الجديدة

الهدف من الدوره
تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعارف والسياسات والأساليب المتعلقة بإدارة الموارد البشرية وتنمية المهارات لدى المشاركين في التخطيط والتنفيذ لأنظمة وسياسات الموارد البشرية.


كما يمكن تغيير مكان وتاريخ انعقاد الدوره حسب رغبه المشاركين
للاستفسار يرجي التواصل معنا عبر الهاتف او البريد الالكتروني:
Mobile: +966578672364
WhatsApp: +2 01015957991
Email: walaa@stcceg.com
كما يمكنكم الاطلاع علي الدورات التدريبيه في باقي المجالات من خلال التكرم بزياره الموقع الالكتروني:
www.stcceg.com


المتخصص للتدريب
عضو فعال
عضو فعال

عدد المساهمات : 381
نقاط : 2283
تاريخ التسجيل : 13/02/2017

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى