مـنـتــديــــات مـدائـــن الريــح
أهلا بك زائرنا الكريم لقد انتقلنا للرابط التالي يرجى
الضغط على الرابط أدناه و التسجيل معنا بعضوية
جديدة في استضافة جديدة مدفوعة
منتديات مدائن الريح
http://www.kunoooz.com/dir/site-6949.html
بحـث
 
 

نتائج البحث
 


Rechercher بحث متقدم

المواضيع الأخيرة
» دورة استراتيجيات التخطيط والتنظيم الادارى والتوجيه و إدارة الأزمات#2018
الأربعاء ديسمبر 13, 2017 8:26 pm من طرف المتخصص للتدريب

» دوره في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية#2018#
الأربعاء ديسمبر 13, 2017 8:25 pm من طرف المتخصص للتدريب

» دوره الأساليب الفنية للمراجعة الداخلية#2018#
الأربعاء ديسمبر 13, 2017 8:24 pm من طرف المتخصص للتدريب

» دورة النظم التطبيقية الحديثة لادارة الوثائق والمحفوظات والارشفة الرقمية للملفات#2018#
الأربعاء ديسمبر 13, 2017 8:24 pm من طرف المتخصص للتدريب

» دورة مهارات الاتصال والنقاش والحوار تعقد في الاردن كوالالمبور القاهرة لبنان المغرب فر
الأربعاء ديسمبر 13, 2017 5:41 pm من طرف المجدللجودة

» دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل تعقد في لبن
الأربعاء ديسمبر 13, 2017 5:37 pm من طرف المجدللجودة

» دورة في فن الصياغة القانونيه من مركز المجد للتدريب تعقد في برشلونه المغرب تونس لندن
الأربعاء ديسمبر 13, 2017 5:36 pm من طرف المجدللجودة

» دورات صياغة عقود التجاره الدوليه تعقد في الاردن ابوظبي المغرب دبي تركيا ماليزيا
الأربعاء ديسمبر 13, 2017 5:34 pm من طرف المجدللجودة

» دورة في مهارات التفاوض تعقد في الاردن دبي تركيا ماليزيا المغرب تونس مصر لبنان لندن باريس روما سنغافورة تايلاند
الأربعاء ديسمبر 13, 2017 5:23 pm من طرف المجدللجودة

التبادل الاعلاني
احداث منتدى مجاني

دورة اعداد الموازنات التقديريه تعقد في ماليزيا اسطنبول الاردن دبي لندن باريس روما

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

دورة اعداد الموازنات التقديريه تعقد في ماليزيا اسطنبول الاردن دبي لندن باريس روما

مُساهمة من طرف المجدللجودة في الثلاثاء سبتمبر 05, 2017 6:42 pm


الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب

يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

اعداد الموازنات التقديرية

محاور الدورة :


الهدف:
- اكساب المشاركين المهارات الحديثة في اعداد الموازنات.
- تمكين المشاركين من اعداد الموازنات العامة بفاعلية وكفاءة عاليه.
- اطلاع المشاركين على احدث الطرق و الوسائل في اعداد الميزانيات.
- تمكين المشاركين من اعداد الموازنات الموجه بالنتائج وهي احدث طريقة في اعداد وتقييم وتابعة
الميزاينات والاكثر انتشارا الان في العالم.
- تمكين المشاركين من مراجعة وتقييم الميزانيات العموميه.
- تمكين المشاركين من اعداد الميزانيات التقديرية.
المعنيين:
- مدراء المالية و روؤساء الاقسام و مساعديهم.
- محليين الموازنات والمعنيين باعدادها.
- جميع الموظفين الماليين المهتمين بالموازنات ومتابعتها وتقييمها
المحتويات:
• مقدمة لمفهوم الميزانيات والموازنات واهمية ذلك بالنسبة للمؤسسات.
• مقدمة لمفهوم الموازنات التقديرية،واهمية الموازنات التقديرية في الميزان المالي للمؤسسات.
• عرض البيانات المالية و طرق تحليل هذه البيانات.
• الميزان العام للمؤسسة و طرق تحليلة،والعناصر التي يتعين تحليلها و الية التحكم بها.
• الميزانية العمومية و مكوناتها و اهميتها و تحليل البيانان المتعلقة بها.
• اعداد الموازنات الموجهة بالنتائج وهي احدث طريقة في اعداد موازنات حقيقة وفعاله.
• متابعة وتقييم الموازنات و توجيهها حسب النتائج المتحققه.
• تطوير المهارات المتعلقة بتقديم التقارير الخطية و الشفوية بشان الموازنه العامة.
• نوعية المعلومات التي تساعد في اعداد الموازنات .
• مكونات الموازنات التقديرية و العناصر الاساسية فيها.
• طرق و اساليب اعداد الموازنات التقديرية.
• تحليل الموازنات التقديرية و تحديد عناصرها الاساسية.
• مراحل اعداد الموازنات التقديرية و مهام كل مرحلة.
• اساليب التميز و النجاح في اعداد الموازنات التقديرية.
• طرق واساليب متابعة الموازنات و تقييمها.
• تمارين و حالات عملية.

[/URL="www.almjd-hr.com"]


تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .


- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين


[/URL]


يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com


المجدللجودة
عضو منتظم
عضو منتظم

عدد المساهمات : 214
نقاط : 1284
تاريخ التسجيل : 01/08/2017

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: دورة اعداد الموازنات التقديريه تعقد في ماليزيا اسطنبول الاردن دبي لندن باريس روما

مُساهمة من طرف المجد للتدريب في الأربعاء أكتوبر 11, 2017 1:22 pm


الخطه التدريبيه لمركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية لعام 2017م في جميع المجالات وفي مختلف البلدان

تحية طيبة وبعد،،،
تهديكم المجد للجودة وتطويرالموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار.


تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية لعام 2017م :
(حيث تعقد كافة الدورات التدريبية في التواريخ المبينه ادناه من كل شهر وفي كافة البلدان)


تاريخ و مكان الانعاقد لعام 2017 م في مختلف الدول
الشهر
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (6/8/2017) و (13/8/2017) و (20/8/2017) و (27/8/2017) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة تاريخ ومكان انعقاد الدورات في شهر (Cool أغسطس 2017م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (3/9/2017) و (10/9/2017) و (17/9/2017) و (24/9/2017) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة تاريخ ومكان انعقاد الدورات في شهر (9) سبتمبر 2017م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر تعقد بالتواريخ التالية من الشهر ( 1/10/2017) و (8/10/2017) و (15/10/2017) و (22/10/2017) و (29/10/2017) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة تاريخ ومكان انعقاد الدورات في شهر (10) أكتوبر 2017م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (5/11/2017) و (12/11/2017) و (19/11/2017) و (26/11/2017) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة تاريخ ومكان انعقاد الدورات في شهر (11) نوفمبر 2017م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (3/12/2017) و (10/12/2017) و (17/12/2017) و (24/12/2017) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة تاريخ ومكان انعقاد الدورات في شهر (12) ديسمبر 2017م

ملاحظات :

- تعقد الدورات التدريبيه لمدة (5/7/10/14( يوم .


- ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

- ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

- ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية




دورات ادارة الموارد البشرية وتشمل البرامج التدريبية التالية:

1.الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية.
2.الإتجاهات المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين.
3.الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية.
4.تقييم وقياس العائد من التدريب
5.الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه
6.اعداد بطاقات الوصف الوظيفي
7.وصف و تصنيف الوظائف.
8.إدارة التميز في الموارد البشرية.
9. إدارة الأزمات والصراعات – حل المشكلات وإدارة الإجتماعات للموارد البشرية.
10. المعايير الدولية والجوانب الكمية في إدارة الموارد البشرية.
11. إدارة المخاطر في الموارد البشرية
12. إستراتيجيات تطوير وتنمية مهارات إختصاصي الموارد البشرية والتدريب.
13. إدارة الموارد البشريه وفقاً لمدخل إدارة الجودة الشاملة
14. تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازنة
15. إعداد وتأهيل المدربين
16. البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
17. التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
18. تخطيط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب
19.نماذج تقييم اداء العاملين
20. الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
21. المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
22.النظريات الحديثة لتقييم الأداء
23.مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام
24. إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
25. مهارات التوظيف والتعيين والإختيار
26. بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها )
27.سياسات واجراءات الموارد البشريه
28. مدخل الى ادارة الموارد البشرية
29.مهارات تحفيز الذات والاخرين
30. اعداد الهياكل التنظيميه.
31. مهارات ادارة الموارد البشرية وربطها بالاهداف الاستراتيجية
32. ادارة الموارد البشرية بالحاسب الالي
33. مهارات إدارة الموارد البشرية وربطها بالأهداف الإستراتيجية




الدورات الادارية و تشمل البرامج التدريبية التالية:

1.تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه.
2.ادارة الوقت و تنظيم العمل
3.التخطيط الاسترتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسيه وبطاقات الاداء المتوازنه.
4.المهارات المتكامله في ادارة الازمات والمخاطر و الكوارث و النكبات.
5.المهارات المتكامله في ادارة و تخطيط وتقييم المشاريع.
6.هندسه النجاح وتطوير الذات.
7.المهارات المتكامله في ادارة التغيير واعادة بناء العمليات الهندره.
8.الاتجاهات الحديثة في التدقيق والرقابة الادارية
9. اعداد قادة المستقبل
10. حل المشكلات و اتخاذ القرارات
11. تنمية المهارات الادارية لأخصائي المتابعة
12. إستراتيجيات طرق التدريس الحديثة
13.مهارات الادارة الفعاله
14. مهارات الادارة الوسطى
15. فن القيادة الادارية
16. القيادة الادارية الشاملة
17. التطوير الاداري
18. أنماط الشخصيات الادارية و القيادية
19. فن التفاوض الفعال
20. بناء فرق العمل الجماعية.
21. مهارات التعامل مع المرؤوس المشكلة
22. تبسيط إجراءات العمل لإنتاجية افضل
23. اساليب العمل و اشكال التفكير
24.بطاقات الاداء المتوازنه
25. مهارات الاشراف الفعاله
26.المهارات الاداريه للمدراء الجدد
27.تنظيم العمل وزيادة الانتاجية
28. بناء القدرات المؤسسه
29.معايرة العمليات او المقارنه بالقياس (Benchmarking)
30. طرق و اساليب تحسين الانتاجية و زيادة الربحيه
31. الموظفين الجدد
32. المدير المعاصر في القرن الحادي العشرين
33. رفع كفاءاة رؤساء الاقسام و المشرفين

المجد للتدريب
عضو منتظم
عضو منتظم

عدد المساهمات : 183
نقاط : 969
تاريخ التسجيل : 22/03/2017

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى